FACTORES DE RIESGO

Buenas tardes, ya estamos aquí de nuevo con nueva información. Espero que estéis muy atentos y os leo en comentarios!

¿En qué consisten los factores de riesgo?

Son las condiciones de trabajo que pueden provocar la aparición de riesgos laborales.

Podemos dividirlos en 4 grandes grupos:

Condiciones de seguridad: se analizan los lugares de trabajo como el espacio, instalaciones, escaleras, equipos de trabajo, como maquinaria, herramientas, elementos de transporte... pudiendo ocasionar un accidente laboral.

Condiciones medioambientales: son aquellas que están en nuestro entorno y se clasifican en:

- Agentes físicos como pueden ser las radiaciones, temperatura, iluminación ruido, electricidad, vibraciones...

    - Agentes químicos, son sustancias químicas que pueden generar un riesgo en la salud de los trabajadores.

    - Agentes biológicos, como pueden ser virus, hongos, bacterias, protozoos...

Las condiciones medioambientales, pueden provocar una enfermedad profesional.

Condiciones ergonómicas: como por ejemplo:

    - Carga física: es aquella que aparece tras un esfuerzo prolongado de trabajo físico durante el desempeño de sus funciones laborales. Pudiendo ocasionar problemas de salud, como contracturas y dolores. Pueden derivarse de malas posturas, manipulación de carga y esfuerzos físicos.

    - Carga mental: son aquellas actividades que tiene que desempeñar una persona en su puesto de trabajo y se tendrán en cuenta, la responsabilidad que tiene el trabajador, la carga de tareas que tenga asignadas, la cantidad de información que tiene que administrar y el grado de atención para desempeñar sus tareas.

Todo esto puede desarrollar fatiga física y fatiga mental al trabajador.

Condiciones psicosociales: son aquellos factores que nos afectan a nuestra salud psicológica y motivacional. Podemos encontrar:

    - Organización en el trabajo: la forma de transmitir las órdenes, el horario,                  monotonía en las tareas a desempeñar...

    - Características personales: el nivel de perfección del trabajador al desempeñar       su trabajo, su motivación...

Todo esto provocan como daño: insatisfacción, estrés, mobbing, burntout entre otros problemas.

Aquí abajo os pongo un esquema resumido de lo que os acabo de contar.

Os dejo un vídeo sobre lo que os he explicado:

Chicos hasta aquí la información de hoy, y próximamente hablaremos de cómo aplicar todo lo que hemos visto a un puesto de trabajo, como por ejemplo en una oficina o despacho. 

Hasta el próximo día y os espero mis queridos "preventores".