Medidas de prevención

marzo 15, 2022

Medidas de prevención

¡Buenos días mis queridos "preventores"!

Estamos de nuevo aquí para aprender un poco más sobre el tema de prevención de riesgos laborales.

Lo primero que quiero comentaros, es que existen dos definiciones muy importantes para introducir éste tema.

La primera es, qué son las medidas de prevención: son aquellas que se usan para eliminar o reducir un riesgo.

Las medidas de prevención actúan sobre el foco, que quiere decir que actúan sobre el origen del riesgo, pudiendo sustituir por ejemplo maquinaria defectuosa por una maquinaria que ha sido reparada o una nueva;

Y después vamos a ver qué son las medidas de protección: son aquellas que se usan para eliminar o reducir un daño. (se emplea cuando no hemos podido eliminar el riesgo)

Como he comentado las medidas de protección se emplean cuando existe un riesgo que no podemos evitar y para ello se añaden éstas medidas al desarrollo de las funciones del trabajador. Para poder proteger al trabajador, tenemos dos tipos:

- Medidas de protección colectiva: las medidas que se emplean son para proteger a los trabajadores de la empresa durante el desempeño de su función. La manera de protegerlos pueden ser: poniendo barandillas y redes de protección, ventilación, suelos antideslizantes...

-Medidas de protección individual: son aquellas medidas de prevención que se aplican al trabajador de manera individual. Un ejemplo, sería el uso de guantes, mascarillas, tapones, orejeras... siempre y cuando haya un posible daño a la salud del trabajador y sea necesario su uso.

¿Cómo tenemos que actuar para evitar riesgos y daños en el trabajo?

1º Prevención: lo primero que tenemos que hacer, sería intentar evitar que exista un riesgo para el trabajador.

2º Evaluar los riesgos que no se pueden evitar: identificaremos los riesgos que no podemos eliminar y actuaremos sobre ello estableciendo unas medidas de prevención.

3º Protección colectiva: actuaremos estableciendo medidas de protección para todos los trabajadores de la empresa y así reduciremos los riesgos y posibles daños.

4º Protección individual: si después de haber implantado medidas colectivas, sigue existiendo riesgo para el trabajador, tendremos que añadir protección añadida al trabajador de forma individual.

TÉCNICAS DE PREVENCIÓN:

¿En qué consisten?

Tratan de evitar los riesgos en su origen y está formado por:

1. Seguridad: intenta evitar las condiciones de trabajo, estudiando la seguridad de los lugares de trabajo.

2. Higiene industrial: que intenta prevenir las enfermedades profesionales de los trabajadores. Para ello, se realizan estudios para evitar posibles enfermedades laborales, relacionadas con ruido, exposiciones a agentes nocivos, iluminación...

3. Ergonomía: se encarga de adaptar el trabajo, al trabajador. Haciendo que cada elemento que usa el trabajador para su desarrollo de la profesión sea lo más adaptado a su cuerpo para así reducir posibles daños físicos.

4. Psicología: trata de evitar daños psicológicos, como los relacionados con la carga mental del trabajo, relaciones laborales, cómo nos influyen las órdenes de nuestros superiores...

5. Medicina del trabajo: se encarga de mantener la salud del trabajador. Para ello, se realizan reconocimientos periódicos médicos de los trabajadores, por ejemplo.